Subsidio por Incapacidad Temporal y por Riesgo durante el embarazo y durante la lactancia

Recomendar esta prestación

  • Situación de incapacidad temporal
  • Situación de riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural

Situación de Incapacidad Temporal

Se consideran en situación de Incapacidad Temporal los funcionarios que, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica del Poder Judicial (artículos 374 y 375) y en el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes sobre el Régimen Especial de Seguridad Social del personal al servicio de la Administración de Justicia (artículos 19 y 20), aprobado por real Decreto Legislativo 3/2000, hayan obtenido licencia por enfermedad o accidente que impidan el normal desempeño de las funciones públicas.

Su regulación básica está contenida en los preceptos legales citados en el párrafo anterior y en los artículos 82 al 93 del Reglamento del Mutualismo Judicial, aprobado por Real Decreto 1026/2011, de 15 de julio(BOE de 4/8/2011).

El derecho al Subsidio por Incapacidad Temporal a cargo de Mugeju nace al concederse la prórroga de licencia por enfermedad correspondiente al séptimo mes (durante los seis primeros, los funcionarios de la Administración de Justicia tienen derecho a la totalidad de las retribuciones).

Igual consideración y efectos que la situación de Incapacidad Temporal tiene la situación de la mujer funcionaria que haya obtenido licencia por riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural de hijo menor de nueve meses.

La cuantía del Subsidio es fija e invariable, en tanto éste no se extinga, y será la mayor de las dos cuantidades siguientes:

  • El 80 por 100 de las retribuciones básicas devengadas (sueldo y trienios), incrementadas en la sexta parte de una paga extraordinaria, correspondiente al primer mes de licencia.
  • El 75 por 100 de las retribuciones complementarias devengadas en el primer mes de licencia.

El importe del Subsidio íntegro así calculado no podrá ser superior a las retribuciones complementarias integras correspondientes al primer mes de licencia.

Si la cuantía del Subsidio resultase superior, su importe se reducirá en el exceso.

El Subsidio se extingue, entre otras causas, por:

  • Finalización de la licencia por enfermedad.
  • Declaración de jubilación.
  • Fallecimiento.
  • Transcurso del plazo máximo de duración de incapacidad temporal previsto en Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

 

Situación de riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural

La situación de la mutualista que haya obtenido licencia por riesgo durante el embarazo o durante el período de lactancia natural de hijo menor de nueve meses tendrá la misma consideración y efectos que la Incapacidad Temporal, con la particularidad de que la prestación económica equivalente al subsidio por Incapacidad Temporal consiste en un subsidio a cargo de Mugeju en cuantía igual al 100 por 100 de las retribuciones complementarias devengadas en el primer mes de licencia.

Icono Clave Para la realización de este trámite online deberá estar dado de alta como mutualista de la Mutualidad General Judicial. La identificación se hará a través del sistema Cl@ve para lo cuál deberá estar dado de alta en dicha plataforma o bien disponer de dni-electrónico o de uno de los certificados digitales admitidos por la sede electrónica.

Consulte los requisitos técnicos de acceso a los trámites online.

Para solicitar la ayuda se deberá aportar la siguiente documentación:

  • Solicitud en modelo normalizado (Descargar)(Puede obtenerse también en los Servicios Centrales o en las Delegaciones Provinciales).
  • Fotocopia de la comunicación acreditativa de la concesión de la prórroga de licencia correspondiente al séptimo mes y, en su caso, a los siguientes.
  • Certificación de la respectiva Unidad Pagadora, acreditativa de :
  1. Las retribuciones básicas integras devengadas por el interesado correspondiente al primer mes de licencia.
  2. Las retribuciones complementarias integras del funcionario, desglosadas por conceptos, devengadas en el primer mes de licencia.
  3. Importe integro de la paga extraordinaria, desglosada por conceptos que correspondería devengar al interesado, en relación con su situación y derechos en el mes en que se inició la primera licencia.
  4. Fecha de baja en la percepción de las retribuciones complementarias.
  • Para el pago de las mensualidades posteriores a las incluidas en esta solicitud, el mutualista deberá enviar a la Mutualidad General Judicial fotocopia de las comunicaciones acreditativas de la concesión de las prórrogas de licencia correspondientes.

Lugar de presentación:

Los impresos de solicitud y demás documentación exigida, podrá presentarse en los Servicios Centrales y Delegaciones provinciales de Mugeju, así como en cualquiera de los demás lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.